Hasta hace poco cuando nos íbamos de vacaciones bastaba con poner un cartel avisando en la puerta de nuestra empresa o negocio de la duración de las mismas. Después comenzamos a poner mensajes en contestadores de teléfono y respuestas automáticas en el correo electrónico, para indicar a la persona que nos había contactado que estábamos de vacaciones. Ahora llevamos el correo electrónico en el teléfono móvil y esto cambia un poco las reglas. Por eso vamos a hablar de cómo gestionar el correo electrónico en vacaciones.

La proliferación de las omnipresentes tabletas ha llevado a algunos analistas a afirmar que el PC tradicional será barrido por estos dispositivos. Sin embargo, sigue siendo el dispositivo informático preferido. ¿Por cuánto tiempo?

Cuando llegan las vacaciones muchos tienen la oportunidad de desconectar. Se apaga el móvil, recogemos en la oficina y nos disponemos a disfrutar de nuestras merecidas vacaciones. El peligro, en muchas ocasiones, es que la tecnología no nos deje desconectar del trabajo. Teléfono móvil y portátil hasta ahora han sido parte de nuestro equipaje en muchas ocasiones. Pero este año nos dejamos el portátil en casa por vacaciones.

La espectacular salida a Bolsa de Facebook y las inversiones multimillonarias en redes sociales que no generan ingresos como Instagram recuerdan la dinámica que llevó al fiasco de las puntocom en el 2000. ¿Es que no hemos aprendido la lección?

El punto álgido en una implementación de DMS es la interconexión con el ERP, es decir, que todos los comprobantes emitidos por el ERP sean capturados automáticamente por el DMS, y que todos los comprobantes escaneados o participes de algún circuito del ERP (órdenes de compra, remitos y facturas de proveedores de proveedores, certificados de exención de clientes y proveedores, certificados de Clave de Ingreso Tributaria de clientes y proveedores, ficha médica en Recursos Humanos, documentos tipo Office para cualquier modulo, etc.) ingresados vía DMS se puedan también visualizar desde el ERP.

Desde eGlu BI queríamos invitarl@s a una nueva edición del curso OSBI Pentaho, pero esta vez en modalidad 100% a distancia (a través de aula virtual en el IUA).
Los temas que se tratarán serán los siguientes:

• Inteligencia de Negocios (Business Intelligence)

Todos los expertos coinciden en que el almacenamiento online despegará en breve… como también pronosticaban hace años respecto al backup online. Lo cierto es que, al menos en España, los usuarios no parecen muy convencidos respecto a las bondades de poner sus archivos en la nube. ¿Por qué será?

El clima laboral se puede definir a grandes rasgos como un conjunto de características internas propias a cada organización que son perdurables en el tiempo y que afectan a las conductas de los empleados. El concepto en sí mismo resulta complicado de medir de forma objetiva, pero existen algunos ratios que pueden ayudarnos como punto de partida.

Vale la pena puntualizar que estos ratios nos proporcionan datos que deben ser monitorizados a largo plazo dentro de un análisis más profundo, ya que no debemos valorar el clima laboral de forma aislada sin relacionarlo con los factores productivos.

Uno de los puntos que han cambiado la forma en que se hace y hará Business Intelligence es la eclosión de una gran cantidad de datos que anteriormente no se analizaban. Ahora es posible combinar y analizar de forma conjunta, tanto datos estructurados (relacionales, legacy, dbcolumn, etc...) con no estructurados (Hadoop, MapReduce, NoSQL), permitiendo alcanzar cantidades enormes de datos.

A pesar de la que está cayendo, en España existen historias de éxito de "start-up" tecnológicas que están saliendo adelante proponiendo modelos de negocio novedosos. Whisbi, Just In Mind, Nubelo y Bebitus son algunos ejemplos de que en nuesro país también se puede innovar, aunque no tengamos un Silicon Valley a la norteamericana.