Los trabajadores españoles son los que más apuestan de toda Europa por las redes sociales corporativas

Un estudio encargado por Microsoft revela que el 45% de los trabajadores españoles piensa que haría mejor su trabajo si su empresa instalara herramientas sociales. De hecho, la mayoría ya las usa en su profesión para mejorar la comunicación con sus compañeros, que es insuficiente para uno de cada tres.

Los empleados españoles son los más entusiastas de Europa en cuanto a la utilización de las redes sociales en el trabajo. Un estudio encargado por Microsoft a la consultora Ipsos revela que el 45% considera que haría mejor sus tareas con la ayuda de este tipo de herramientas, un porcentaje netamente superior a la media europea (27%) y que supera ampliamente los resultados obtenidos en Francia (17%) o Alemania (22%).

La encuesta se ha realizado a 4.787 trabajadores de toda Europa y constata que uno de cada tres siente que no existe suficiente colaboración dentro de sus empresas, algo que las herramientas sociales podrían resolver. Por ese motivo, dos tercios de los encuestados ya usa las redes sociales para comunicarse con sus compañeros, aunque sea obviando la política adoptada por su compañía.

Al margen de la empresa

Este uso no autorizado de las redes sociales se explica porque el 27% de los participantes en el estudio considera que la Dirección de su empresa desconoce o no valora suficientemente los beneficios que las redes sociales corporativas pueden aportar a su trabajo. Entre las reticencias que hallan cuando proponen usar estas soluciones a sus responsables figuran la falta de seguridad (65%) y el miedo a que provoquen pérdidas de productividad (58%). Eso explica que, en España, uno de cada cinco trabajadores vea limitado el acceso a las redes sociales en el trabajo debido a la política de su empresa.

Paradójicamente, el comunicado difundido por Microsoft señala que las redes sociales corporativas mejoran la comunicación, colaboración y relación entre los empleados, y con los proveedores y colaboradores. Estos contactos siguen haciéndose sobre todo mediante e-mail (93%), mensajería instantánea (62%) o la intranet corporativa (42%), mientras que el uso de las modernas herramientas sociales como Yammer o Zyncro solo está presente en una de cada cinco empresas de España.

¿Cómo te comunicas con tus compañeros de trabajo: e-mail, intranet o red social corporativa?

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