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Madrid, 26 de octubre de 2022.- Talentia Software, editor de soluciones para la gestión del talento y del rendimiento financiero, va a celebrar el 28 de octubre, en el Palacio de Linares de Madrid, su evento anual “Meet Talentia”, donde sus clientes tendrán la oportunidad de conocer las tendencias del sector y las novedades de la solución Talentia HCM.
La jornada contará con la participación de la conferenciante, investigadora y coach Laura Cantizano, especialista en formación internacional en neuroventas, motivación de equipos y lenguaje no verbal científico, que hablará sobre “talento triangular: momento para transformarse en positivo”.
Además, tendrá lugar una mesa redonda sobre bienestar personal como multiplicador del talento, con la participación de Isabel Salas, directora de RRHH y Comunicación de Gebro Pharma. Juan Isasa, director de RRHH de España de Grupo Econocom y Sandra Fornés, HR Development de Esmalglass-Itaca Group.
Por último, Talentia presentará su Road map 2023 en el contexto del trabajo del modelo híbrido. La asistencia está reservada para clientes, previa inscripción en: https://www.talentia-software.com/es/events/meet-talentia-2022/
Unas palabras sobre TALENTIA SOFTWARE
El grupo Talentia Software es editor europeo de soluciones de software para la gestión del rendimiento Financiero (Contabilidad, Consolidación, Reporting y Presupuestos) y de Recursos Humanos (soluciones SIRH y Gestión del Talento). Con más de 3.600 clientes, tanto pymes como grandes grupos de todos los sectores de actividad, Talentia Software se ha posicionado como una figura destacada en el sector de los sistemas de Gestión del Rendimiento Corporativo. La oferta del grupo incluye las gamas RH/HCM y Accounting/Financial Performance en modo SaaS o compra de Licencias, a las que se asocia una oferta completa de servicios. Los equipos de Talentia Software, situados principalmente en Europa, se vuelcan en responder a las necesidades de sus clientes en todo el mundo. Más información en www.talentia-software.com/es y en @TalentiaSP
