El análisis de los datos se ha convertido en una de las claves de la estrategia de las empresas, lo que está contribuyendo de forma significativa a la optimización y transformación de procesos. Pero las empresas no buscan únicamente los perfiles analistas, sino que es mayor la demanda de profesionales técnicos especializados que desarrollen las arquitecturas de la información y procesos.  La tendencia está cambiando, y los perfiles más demandados en la actualidad son los de corte más técnico.

Según el estudio de Deloitte Analytics Trends, el 40% de las compañías tienen dificultades para encontrar perfiles especializados en Big Data, lo que abre una brecha entre la demanda y la oferta, algo que con el tiempo, puede llegar a convertirse en una barrera para el crecimiento de las compañías y que a su vez es una gran oportunidad para el empleo. Un mercado que se prevee, según la Unión Europea que alcance los 50.000 millones de euros y cree 3,75 millones de nuevos empleos este año.