Madrid, 24 de junio de 2013.- Talentia Software, compañía especializada en soluciones de gestión financiera y de RRHH, estará presente en el XXIII Congreso Interamericano de Gestión Humana (CIGEH 2013) que llevará como título “redefiniendo la gestión del capital humano en el nuevo contexto económico social”.

El CIGEH, que se celebrará los próximos 17, 18 y 19 de julio en Panamá, es una cita bienal ineludible organizada desde 1963 por la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH) que reunirá a más de 700 profesionales de 15 países, entre los que se encontrarán los más importantes especialistas en gestión humana de toda Latinoamérica.

Madrid, 29 de mayo de 2013.- Talentia Software (antes Lefebvre Software), compañía especializada en soluciones de gestión financiera y de RRHH, ha obtenido el premio al mejor crecimiento externo en su categoría otorgado por CFnews. Este galardón reconoce la quinta adquisición realizada por la empresa en menos de 6 años y resalta el camino recorrido por Talentia Software que ha triplicado su cifra de negocio en este periodo.

Esta última adquisición ofrece un alto grado de complementariedad ya que las soluciones de gestión de RRHH y del talento completan de manera natural las del grupo pero también se refuerza la presencia geográfica en Europa principalmente y en el continente americano directa e indirectamente. La nueva organización, apoyándose en un crecimiento tanto orgánico como externo, facturará cerca de 60 millones de euros en 2013 gracias a la implicación y el talento de sus 430 empleados repartidos por 8 países.

Madrid, 23 de mayo 2013 – Un nuevo estudio “El estado de la fuerza laboral en el Sector Retail: Europa Occidental” encargado por Kronos (www.kronosgloabal.es) y llevado a cabo por  Aberdeen Group reveló que, si bien la prestación del servicio al cliente es una prioridad para el sector retail en toda Europa Occidental, estas organizaciones carecen de la visibilidad suficiente en tiempo real de los datos críticos de la fuerza laboral para ejecutar este objetivo. 

Madrid, 20 de mayo de 2013.- Talentia Software (antes Lefebvre Software) ha nombrado a Enrique Escobar como Director General de la filial de la compañía en la península ibérica y Latam.

Enrique Escobar es Ingeniero Técnico de Electrónica Industrial por la UCA y MBA por IDE-CESEM, contando con más de 25 años de trayectoria profesional en puestos de Dirección en empresas de sector IT y Consultoría. Desde 2004, Enrique Escobar dirigía la filial Española de Lefebvre Software que tras la adquisición de Cezanne Software este año se ha convertido en Talentia Software.

Viviane Chaine-Ribeiro, Presidenta de Talentia Software declaró “bajo la dirección de Enrique, la filial ha crecido de manera importante en España y Portugal durante estos últimos años, consiguiendo un gran número de clientes,  y ahora asume el reto de abordar el mercado latinoamericano con las soluciones para la gestión financiera gestión del rendimiento empresarial y el capital humano de la compañía”.

Madrid, 14 de Mayo de 2013.- Kronos (www.kronosglobal.es) ha anunciado su acuerdo con SuccessFactors, perteneciente a SAP, líder en software de aplicaciones de negocio en modo cloud, para facilitar a las empresas internacionales la gestión eficaz de sus empleados en todo el mundo. Este acuerdo permitirá ofrecer la primera solución integrada de gestión del personal, recursos humanos, nómina y talento en la nube.

Madrid, 7 de mayo de 2013.- Con motivo de la 12ª edición del FORUM DIMO, celebrado recientemente en Lyon (Francia), más de un millar de directivos han tenido la oportunidad de asistir a un evento imprescindible que, mediante talleres temáticos y testimonios de clientes, ha presentado la situación actual de las soluciones de gestión y analizado las prácticas idóneas en la organización de empresas.  

El FORUM DIMO, organizado por DIMO Gestion en colaboración con 60 partners, se ha convertido, con sus 12 años de existencia, en la cita de referencia del comercio B2B en Francia a la que han acudido más de 1.100 participantes, entre los que se encuentran ejecutivos y directivos de pymes y grandes empresas procedentes de todo el país.

La compañía ha conseguido 700 nuevos clientes en 2012 y espera facturar 28,4 millones de euros en 2013, con un crecimiento de 9% con respecto a 2012 y contratar a 42 personas en este ejercicio. Próximamente abrirá nuevas oficinas en Italia y Canadá.

Una temática para el 2013 en torno a la gestión y a la visión del futuro