Flexibilidad y confianza en el empleado: las claves del modelo de trabajo híbrido
Madrid, 26 de enero de 2022.- Durante estos últimos años, las empresas han empezado a mejorar la productividad interna a través del employer branding, cuidando el bienestar, la salud y el corporate wellness de sus empleados y, en consecuencia, las condiciones y el entorno de trabajo.