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  • Talentia Software organiza una jornada sobre las últimas tendencias en la gestión del talento

    Madrid, 23 de junio de 2014.- Talentia Software, compañía especializada en soluciones de gestión financiera y de RRHH, va a organizar el próximo 26 de junio en Madrid un Desayuno de Trabajo donde se va a abordar el tema de la gestión del capital humano y del talento, con la presentación de su solución Talentia HCM9.

    Durante la jornada, Miguel Donet, Consultor experto de Talentia Software, hablará sobre el proceso completo de gestión del talento en las organizaciones. Desde la definición del talento, orientada a sus objetivos de negocio, pasando por el análisis e identificación del mismo, así como la retención y  el desarrollo del talento tanto dentro como fuera de la compañía. También comentará como Talentia HCM9 es una auténtica herramienta de medición de la efectividad en las políticas de talento definidas y su relación con el resto de procesos de recursos humanos: formación, planes de carrera, políticas salariales, selección, evaluación del desempeño, movilidad funcional y todas aquellas medidas que mejoran el rendimiento corporativo.

  • Talentia Software participará en el Manager Business Fórum

    Madrid, 19 de mayo de 2014.- Talentia Software, Talentia Software, compañía especializada en soluciones de gestión financiera y de RRHH, participará en el Manager Business Fórum que se celebrará en Barcelona el próximo 22 de mayo, bajo el título Finanzas en Acción.

    En esta ocasión, Ignacio Aristeguieta, Responsable de Soluciones Financieras de Talentia Software y Llorenç Tomas, Responsable de Preventa de CPM de Talentia Software, impartirán la ponencia "La evolución de los sistemas de información en la empresa: CPM" donde comentarán cómo han ido evolucionando los sistemas de información, a la vez que  han ido creciendo los propios procesos y la complejidad en la gestión de las empresas y grupos empresariales. Desde el ERP y el Business Intelligence, hasta llegar al concepto de CPM (Corporate Performance  Management) como entorno tecnológico que integra toda la información del grupo, dotando a los cuadros directivos de una herramienta que instrumentaliza  el análisis de datos y resultados, la planificación y la toma de decisión.

  • Kronos supera los mil millones de dólares en ingresos anuales

    Madrid, 13 de mayo de 2014.- Kronos ha anunciado que ha superado los mil millones de dólares en ingresos anuales, lo que le convierte en el primer editor de software de workforce management, o gestión del personal, en superar esta barrera. Este logro tiene lugar pocas semanas después de que dos firmas de capital privado, Blackstone y GIC, invirtieran en Kronos junto a los otros inversores iniciales, Hellman & Friedman y JMI Equity. En el transcurso de esta operación, la empresa fue valorada en 4.500 millones de dólares.

    A lo largo de sus 36 años de historia dedicados a ofrecer soluciones innovadoras para la gestión del personal, la empresa no ha parado de crecer de forma orgánica gracias a sus 65 adquisiciones, sus productos y sus distribuidores.

  • DIMO Gestión presente en el Business Travel Day Madrid 2014

    Madrid, mayo de 2013.-  DIMO Gestión, a través de su área Notilus, participa en el Business Travel Day que organizará la Asociación Ibérica de Gestores de Viajes de Negocio (IBTA) en Madrid el próximo martes 13 de mayo.

    El evento se celebra en un espacio diáfano en el que los responsables de viajes y reuniones y agencias de viajes corporativos y de eventos tienen la oportunidad de hacer networking entre ellos durante más de cinco horas. Paralelamente se ha programado un ciclo con más de 15 ponencias exprés. Los asistentes podrán también realizar citas comerciales con los principales proveedores del sector. El Business Travel Day se convierte así en el primer networking day del business Travel en España.

    En su ponencia, Gaëlle Mongreville, responsable para España de DIMO Gestión, abordará el tema de las nuevas aplicaciones y tecnologías para la mejora de la gestión del Business Travel. Participarán en la jornada, además, las compañías Air Berlín, Diners Club, EasyJet, Enterprise - Atesa, Las Rozas Village, London City Airport, Lufthansa, Austrian, Brussels Airlines, Swiss, NH Hoteles, Rhodium, Turkish Airlines y Visit Scotland, entre otras.

  • Talentia Software participará en el Congreso Factor Humano

    Madrid, 28 de abril de 2014.- Talentia Software, compañía especializada en soluciones de gestión financiera y de RRHH, estará presente en el Congreso Factor Humano que se celebrará en Madrid el próximo 22 de mayo. El Congreso, organizado por IFAES, es un evento para los profesionales de Recursos Humanos de las empresas, tanto públicas como privadas, que espera reunir a más de 450 profesionales y 50 ponentes. El Congreso Factor Humano se ha creado para ser el evento anual de referencia en el sector de los Recursos Humanos, el encuentro de los directivos que quieren posicionarse en las mejores prácticas y en el desarrollo de su organización. Para ello, han creado un espacio profesional apoyándose en la metáfora de los sentidos. Estos mismos sentidos que los profesionales de Recursos Humanos necesitan despertar y potenciar a diario para acompañar a la empresa y a su capital humano en su desarrollo y en el cumplimiento de sus objetivos.

  • Swarovski gestionará su plantilla europea con las soluciones de Kronos

    Madrid, 8 de abril de 2014.- Swarovski, empresa fabricante y comercializadora mundial de cristales y piedras preciosas, así como creadora de colecciones de joyas y accesorios, gestionará la fuerza laboral de sus tiendas en Europa con las soluciones de gestión para workforce management de la compañía Kronos. Las primeras implantaciones se iniciarán en las tiendas de Reino Unido. 

    Swarovski eligió Kronos por ofrecer una solución única y centralizada para la gestión del personal a nivel mundial, capaz de responder a las necesidades de las redes de tiendas multinacionales.

    “Nuestro primer objetivo con la implementación de un nuevo sistema de gestión del personal consiste en poder destinar al empleado adecuado al puesto adecuado y en el mejor momento” declaró el Responsable de los Procesos de Retail en Swarovski. “Kronos va a ayudarnos a lograr nuestros objetivos gracias a sus soluciones innovadoras y su posición de líder mundial”.